首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及( )。
供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及( )。
admin
2016-04-28
43
问题
供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及( )。
选项
A、准时交货率、验收合格率、在线报废率
B、验收合格率、退货率、来料免检率
C、来料免检率、交货周期、在线报废率
D、准时交货率、交货周期、订单变化接受率
答案
D
解析
供应指标是同供应商的交货表现相关的考核因素,其中最主要的是:①准时交货率;②交货提前期(交货周期);③订单变化接受率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eQSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有()。
根据领导者的生命周期理论,高工作一高关系式的领导属于()。
2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料,回答下列问题:关于该公
海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料,回答下列问题:根据上述分析,人力
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括()。
通过计算特殊的商业要素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法称为()。
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是()。
网络营销中,商品定价采用的是()。
随机试题
英国的《大宪章》是哪个阶级反抗国王专断权力的产物()
动脉粥样斑块内不会出现
X线管的使用规则错误的是
掌跖脓疱病与肠病性肢端皮炎的鉴别要点不包括
A.<130mmol/LB.120~140mmol/LC.130~150mmol/LD.150~180mmoL/LE.>150mmol/L.婴儿腹泻低渗性脱水的血钠浓度为()
下列需进行出境植物及其产品报检的有()。
通用化是指在相互独立的系统中,选择和确定()的子系统或功能单元的标准化形式。
如何理解法治与执政党的关系?
若有以下程序main(){inta=-2,b=0;do{++b;)while(a++);printf("%d,%d\n",a,b);}则程序的输出结果是
—Youwillhearanotherfiveshortrecordings.Eachspeakerissayingwhathewantstodo.—Foreachrecording,decidewhatthes
最新回复
(
0
)