首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。
“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。
admin
2017-09-13
34
问题
“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。
选项
A、背景性问题
B、情境性问题
C、思维性问题
D、经验性问题
答案
B
解析
这类问题将应聘者置于一个假设的情境中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎么做。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/egIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
难以随机应变,所收集的信息的范围有限的面试类型是()。
岗位劳动规则不包括()。
最简单的集权式组织结构形式是()。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。
关于岗位薪酬体系的设计步骤,包括:①环境分析;②岗位评价;③岗位等级划分;④市场薪酬调查;⑤确定薪酬策略;⑥岗位分析;⑦实施与反馈;⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是()。
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。
下列关于节约的说法中,正确的是()
正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]
随机试题
以下情形属于商品保管合同存货方责任的是()
A.导管内乳头状瘤B.乳管阻塞的导管内乳头状瘤C.终止哺乳后D.正常月经期,早期妊娠或囊性增生病(2012年第145题)乳头鲜红色血性溢液多见于
如图所示的四个振系中,已知:物块的质量为M,各个弹簧的刚性系数均为k。这四个系统中哪个自振周期最长,其周期为()。
施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,不能用于()。
依据企业所得税核定方法规定,应核定其应税所得率的有()。
根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应缴纳增值税的是()。
千万年来,无论多远,不管如何困难,人们都会在清明这一天以不同形式扫墓、祭祖、追思先人,强化家族血脉情结,积聚家族凝聚力。这表明()。
“情境一陶冶”教学模式的理论基础是()。
在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。报告提出了中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代。中国特色社会主义虽然进入了新时代,但实现建成富强
Totalinvestmentsforthisyearreached$56million,andtoputthisinto______investmentsthisyearwilldoublethosemadein
最新回复
(
0
)