首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采取( )。
在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采取( )。
admin
2018-07-08
57
问题
在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采取( )。
选项
A、增大数量战略
B、扩大地区战略
C、纵向整合战略
D、多种经营战略
答案
C
解析
在行业增长阶段后期,竞争更加激烈,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略。此时,组织应选择事业部制结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eoBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。(2008年5月三级真题)
下列对于绩效管理效度的正确表述是()。(2003年8月三级真题)
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。(2007年5月三级真题)
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()
《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。(2006年5月三级真题)
()不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用。其正确的排序是()。
在培训效果评估的指标中。技能转换指标通常通过()来判断。
职业道德的特征是()。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。(2007年11月三级真题)
随机试题
阅读苏轼《水调歌头》,然后回答下小题。明月几时有?把酒问青天。不知天上宫阙,今夕是何年?我欲乘风归去,又恐琼楼玉学,高处不胜寒。起舞弄清影,何似在人间!转朱阁,低绮户,照无眠。不应有恨,何事长向别时圆?人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但
老年伤寒通常发热不高但易出现虚脱。
药学服务的主体是:
背景资料:某酒店工程,建筑面积28700m2,地下1层,地上15层,现浇钢筋混凝土框架结构。建设单位依法进行招标,投标报价执行《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2013)。共有甲、乙、丙等8家单位参加了工程投标。经过公开开
如果进行敏感性分析的目的是对不同的技术方案进行选择,一般应选择的技术方案是()。
金融市场的主体包括()
使用Photoshop软件制作了如图9所示的效果,其图层窗口见图10,要调整文字“荷叶连田田”在画面中的大小,可选择的操作命令是()。
[2011年1月]设P是圆x2+y2=2上的一点,该圆在点P的切线平行于直线x+y+2=0,则点P的坐标为()。
设f(x)在[0,1]上连续,在(0,1)内可导,且f(0)=0,f(1)=1,常数a>0,b>0,证明:存在ζ,η∈(0,1),ζ≠η,使得
Earthquakes66.AttwominutestonooninSeptember1of1923,thegreatclockinTokyostopped.67.TokyoBayShookasifh
最新回复
(
0
)