首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试活动中，面试考官始终处于( )
在面试活动中，面试考官始终处于( )
admin
2019-07-10
99
问题
在面试活动中，面试考官始终处于( )
选项
A、辅助地位
B、主导地位
C、引导地位
D、从属地位
答案
B
解析
在面试活动中，面试考官始终处于主导地位。考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J8Ev777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
除了技能培训外，现场培训应当是以()为主，指导为辅。
岗前培训的三阶段是指()。
为了有效促进培训迁移，应做到()。
使用书面法进行绩效评估的缺点包括()。
会议调查询问法的缺点包括()。
同事之间建立信赖关系应该努力做到()。
黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人互相打
以某公司为例，该公司在招聘人力资源总监助理时运用了各种类型的问题，其面试过程的对话内容如下：(1)面试考官：请问当你与用人部门的主管对某一岗位的用人要求意见不一致时，你会怎样处理?(开放性问题)(2)面试考官：那么，你能不能举出一两个你
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：(1)结合图1(a)、(b)、(c)，对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。(2)如
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：[2015年11月、2011年11月三级真题]如果面试考察重点是应聘者的压力承受力。你
随机试题
赵老师从因特网上找到了一份对自己有用的文字材料，他用复制、粘贴命令把它放到Word中，发现里面有大量的无用空格，他打算把这些空格全部去掉，下列方法中最适当的是()。
采用___________技术可以尽可能地全面恢复运行计算机网络所需的数据和系统信息。
下列关于体层摄影，下列说法正确的是
A．天门B．大椎C．断血D．百会E．尾根治疗马感冒、咳嗽、发热、癫痫宜选
家禽体内性成熟后逐渐退化并消失的器官是
患儿，男童，7岁，松动Ⅲ度，舌侧部分萌出，拔时最适合采用
依照《海商法》的规定，下列有关船舶抵押权的表述，正确的有：
简述教学评价的原则。
Iftheuniversalityofimmersion-stylelanguageprograms,emergencytestprepclasses,tiredcollegekidsisanyindication,cra
A、ItrequiredGeorgiatooverwork.B、Itwasrelatedtocheckingpeople’steeth.C、ItmadeGeorgiatiredandunhappy.D、Allthep
最新回复
(
0
)
