首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业发展的( ),实施团队薪酬的条件最有利。
在企业发展的( ),实施团队薪酬的条件最有利。
admin
2018-07-02
23
问题
在企业发展的( ),实施团队薪酬的条件最有利。
选项
A、始创期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
答案
C
解析
在成熟期,企业规模更大,获得了规模经济,能够实现稳定的利润,团队在企业的组织架构中可普遍应用,实施团队薪酬的条件最为有利,关键是提高团队薪酬管理的有效性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f56v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
劳动法的首要原则是()。
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。
()具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
社会主义现代化建设不但需要高级科学技术专家,而且迫切需要大量素质良好的中、初级技术人员、管理人员、技工和其他城乡劳动者,所以必须大力发展高等教育。()
随机试题
HLA复合体基因不编码
血液检验中,下列指标中的参考值无性别差异的是:()
患者,男性,20岁,饮用不洁河水后一天突发剧烈腹痛,继而呕吐,吐泻物呈“米泔水”样,无腹痛,查体:T36.8℃,BP95/70mmHg,腹部无痛,心肺无异常。该病菌的致病机制为
麻疹常见的并发症是( )。
剪应力互等定理适用于()。
某消防安全责任有限公司是一家消防设计和安装的公司,在某次给一家银行的计算机房安装细水雾灭火系统时,系统主要的组件安装按照如下的方式进行,其中不符合规范要求的是()。
学习的类型主要包括()
初级群体指的是由面对面互动所形成的、具有亲密的人际关系和浓厚的感情色彩的社会群体;次级群体指的是其成员为了某种特定的目标集合在一起,通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。根据上述定义,下列涉及次级群体的是:
一个算法应该具有下面4个重要的特性:可行性、【】、有穷性以及拥有足够的情报。
Whoneedsapublisher?BobYoung,CEOofprint-on-demandserviceLulu.com,saysthatthepublishingand【1】ofbooksonlinewilln
最新回复
(
0
)