首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
admin
2019-07-10
62
问题
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
选项
A、标准工作时间
B、工作时间
C、计件工作时间
D、综合计算工作时间
答案
B
解析
工作时间又称法定工作时间,是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作或生产的时间,即法律规定或劳动合同、集体合同约定的,劳动者在一定时间(一天、一周、一个月等)内必须用来完成其所担负工作的时间。工作时间是由法律直接规定或由合同约定的,劳动者不遵守工作时间要承担相应的法律责任。ACD三项属于工作时间的种类。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f8Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距()。
下列关于绩效管理信度的叙述正确的有()。
影响工作满意度的因素包括()。
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品的计件单价为()元。
企业选择的薪酬政策必须和()一致。
劳动行政部门发布的规范性文件称为()。
招聘广告的设计必须遵循()的四项基本原则。
关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()。
职业道德规范——“诚信”的特征包括()。
“大河有水小河满,大河无水小河干”对这句话的正确理解有()。
随机试题
患者女性,55岁。临床诊断为扩张性心肌病,心电图如图4—2—4所示。以下为该心电图的诊断,其中不正确的是
主水饮,肾虚水泛,气血受困的面色特点是
诊断糖尿病最常用的指标是判断糖尿病控制程度的指标是
外商投资企业用从税后利润提取的职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金,应借记的科目是()。
编制利润表的主要依据是()。
下列作品中属编年体历史著作的是()。
中小学常用的教学方法不包括()。
战术:战争:胜负
设f(x)在区间[a,b]上二阶连续可导,证明:存在ξ∈(a,b),使得
Lookingtohelptheenvironment?Considerthefollowingsimpleideas.Turnoffelectricaldeviceswhenthey’renotbeinguse
最新回复
(
0
)