首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。
admin
2021-08-12
24
问题
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。
选项
A、突出特点的原则
B、公平民主的原则
C、先进合理的原则
D、简明扼要的原则
E、定量准确的原则
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/feBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是现代人力资源管理的特征。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。
()也称为概略定员标准,是以某类人员乃至企业全都人员为对象制定的标准。
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()
培训激励制度的主要内容包括()
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()
因素比较法的优点是()。
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。
随机试题
A、wearB、tearC、bearD、dearD
小儿急性上呼吸道感染最常见的病原体是
患者,女,26岁。双侧乳房周期性胀痛3年,并可触及不规则包块,伴有触痛,月经过后疼痛缓解,包块略缩小,可能是由于
危险废物的贮存设施应满足的要求错误的是()。
根据《计量法》规定,用于()方面的列入强制检定目录的工作计量器具,实行定点定期检定。
假设检验的类别包括()。Ⅰ.双侧检验Ⅱ.单侧检验Ⅲ.参数假设检验Ⅳ.非参数假设检验
以下属于非经常性损益的有()。Ⅰ.固定资产处置收益Ⅱ.某PE公司将其一项长期股权投资处置产生的损益Ⅲ.生猪屠宰企业根据政府的有关规定获得国家冻肉储备补贴Ⅳ.取得子公司的投资成本小于被投资方可辨认净资产公允价值
A.helpsB.whileC.messageD.closelyPhrases:A.youwatched【T1】______eatingitB.sendnerve【T2】______toyourbr
ActiveinOldAgeKeepsPeopleMobilePeopleover70whoaren’tactivearemorelikelytodevelopproblemswalkingorclimbin
OrganicFoodforThoughtA)Feeding30millionschoolchildrenisadifficulttask.Asaresult,manyoftoday’sschoolcafeterias
最新回复
(
0
)