首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
消退是减少不良行为、消除坏习惯的有效方法。
消退是减少不良行为、消除坏习惯的有效方法。
admin
2009-12-26
36
问题
消退是减少不良行为、消除坏习惯的有效方法。
选项
答案
这种说法是正确的。 有机体作出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在将来发生的概率便降低,称为消退。消退是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。因此,消退是减少不良行为、消除.坏习惯的有效方法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fq9v777K
0
幼儿园教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
关于工作岗位设计的表述,不正确的是()。
()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
()是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国,获得电子工程学博士学位,在集成电路设计方面颇有声誉,取得多项发明专利。2006年,陆华涛回国创业,并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在M市留学
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国,获得电子工程学博士学位,在集成电路设计方面颇有声誉,取得多项发明专利。2006年,陆华涛回国创业,并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在M市留学
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加,改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式,研发人员可以通过两种途径得薪酬提升,一是通过职
某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司,其市场知名度和美誉都很高。该公司在设计薪酬体系时,根据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计:层级方面,公司将底层级职位的薪酬水平控制在市场平均水平,中层职位的薪酬水平保持在市场较高位置,而高层级职位的薪酬水
差异化创新属于()。
我国教育心理学家,主张把学生的学习分为知识的学习、_______的学习和_______的学习。
随机试题
Inancienttimeswealthwasmeasuredandexchangedinthingsthatcouldbetouched:food,tools,andpreciousmetalsandstones.
抗体是有活性的
A.左下6B.右上5C.右上1D.右上ⅣE.左上Ⅲ左上乳尖牙
急性腹膜炎最重要的体征是
居民“用脚投票”来选择公共品会形成下列哪种社区?()
材料:小洋是一个性格腼腆的女生,经常不愿意跟同学打交道,也不爱说话。上课从不主动举手发言,老师提问时声音小得几乎像蚊子声,有不懂的问题也不敢主动举手问,在学习上缺乏自信心。李老师通过一段时间的观察,发现她性格的形成是由于家庭原因,小洋父母在她很小的时候就
速饱和中间变流器能够减少励磁涌流产生的不平衡电流,但不能完全消除。()
A、 B、 C、 D、 C每行的前两个图形叠加后去掉水平的部分得到第三个图形,因此选C。
设有使用零件表SYLJ(项目号,零件号,数量),为“数量”字段增加有效性规则:数量>0,应使用的SQL语句是:【】TABLE使用零件【】数量【】数量>0
有如下数组声明:intnum[10];,下标值引用错误的是
最新回复
(
0
)