2. 职业资格
  3. ( )属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。

( )属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。

admin2013-01-25  48
问题 (    )属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。
选项 A、关于劳动权利的争议
B、关于工作时间的争议
C、关于休息休假的争议
D、关于保险福利的争议
E、关于劳动利益的争议
答案B,C,D
解析 按照劳动争议的标的不同，可将劳动争议分为：(1)劳动合同争议；(2)关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议；(3)关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/g2Iv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)