首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工自我保护机制的特点不包括( )
员工自我保护机制的特点不包括( )
admin
2021-08-18
30
问题
员工自我保护机制的特点不包括( )
选项
A、大多数为满足个人需求
B、它是一种动态表现
C、压力会使员工做出不同程度反应
D、增强了自主自立性
答案
D
解析
员工的自我保护机制具有以下几个特点:自我保护机制是一种动态表现;大多数是为了满足个人需求;会使不同员工和群体做出不同程度和类型的反应;管理者必须灵活地对个人的自我保护行为和产生的影响做出正确的决策和选择。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gGbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘申请表的设计主要是根据()来确定。
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%,个人为5%。现有甲乙两位员工,甲自2003年来到公司,其上年度的平均工资为3200元;乙刚参加工作不久,月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
简述工作岗位评价要素的分类。
简述用人单位内部劳动规则的含义及其特点。
2002年11月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的2楼大厅布置得井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画,三楼门口放着一台电视机连续播放着介绍TZ的影碟。负责招聘工作的邢
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果面试考察重点是应聘者的压力承受力,你会选择何种座位排列方式?
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革,杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,白2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同,
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
简述人工成本的概念、构成和影响因素。
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。
随机试题
下列有关局部兴奋的描述,错误的是
虚劳的主要病机是
A.温中健脾,行气利水B.健脾益气,利水渗湿C.清热利湿,攻下逐水D.温补脾肾,化气行水E.理气健脾,行湿除满
阿司匹林溶液澄清度的检查是控制
在进行水土流失预测与评价时,一般可用侵蚀模数、侵蚀面积和侵蚀量几个定量数据来表示,其中侵蚀模数的预测方法有()。
下列固定资产中不应计提折旧的有()。
在基金公司,通常对交易所上市股票的投资指令的执行流程所包含的环节和顺序是()。[2015年9月真题]Ⅰ.基金经理通过交易系统向交易室下达交易指令;Ⅱ.基金经理通过交易系统直接向券商下达交易指令;Ⅲ.基金经理通过交易系统
我国国有资产管理部门或其授权部门持有(),履行国有资产的保值增值和通过国家控股、参股来支配更多社会资源的职责。
Amsterdam,atriumphofresourcefulness,isthebiggestcityintheNetherlands.Spaceisrareand【B1】______inAmsterdam,where
下游
最新回复
(
0
)