首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。
admin
2009-04-01
61
问题
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。
选项
A、一岗一薪工资制
B、技能工资制
C、一岗多薪工资制
D、提成工资制
答案
C
解析
一岗多薪工资制适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gabv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
ST小组法又称为()。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
人力资源开发目标的整体性不包括()。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型叫()。(2006年5月三级真题)
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用()。(2003年8月三级真题)
随机试题
阈电位是指一种膜电位临界值,在此电位水平上,神经细胞膜上的
可导致药物代谢酶变异的是
A公司直接购买B公司发行的债券,属于()。
权责发生制和收付实现制产生的基础是()。
位于县城的某石油企业为增值税一般纳税人,2014年3月发生以下业务:(1)进口原油5000吨,支付买价2000万元、运抵我国境内输入地点起卸前的运输费用60万元,保险费无法确定。(2)开采原油9000吨,其中当月销售6000吨,取得不含
简述德育过程的规律。
Olderpeoplemustbegivenmorechancestolearniftheyaretocontributetosocietyratherthanbeafinancialburden,accordi
设工资=1200,职称=“教授”,下列逻辑表达式的值是【】。工资>1000AND(职称="教授"OR职称="副教授")
Neverfarfrompositionsofinfluence,wealthierfromhisbroadcastingactivities______thebiggestmoguls,heisinmanywayson
A、Hesufferedfrommentalillness.B、HeboughtTheWashingtonPost.C、Heturnedafailingnewspaperintoasuccess.D、Hewasonc
最新回复
(
0
)