首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训项目设计的原则不包括 ( )
培训项目设计的原则不包括 ( )
admin
2020-08-26
41
问题
培训项目设计的原则不包括 ( )
选项
A、可操作性原则
B、职业发展性原则
C、因材施教原则
D、反馈及强化性原则
答案
A
解析
培训项目设计的原则包括：(1)因材施教原则。(2)激励性原则。(3)实践性原则。(4)反馈及强化性原则。(5)目标性原则。(6)延续性原则。(7)职业发展性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gnbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。
应聘申请表设计时，要符合当地有关()和政策的要求。
在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是()。
作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。
采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步是()。
劳动者在参加()社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。
()可以从成本、产出、效率、效果等多个方面进行衡量，往往采用定量的方式进行考评。
(1)企业改革之前存在哪些问题?(3)请对企业的薪酬制度提出改革建议。
辛西亚是得克计算机公司新雇用的人力资源助理，辛西亚刚得到北京大学人力资源管理的学士学位，对于她第一个工作显得十分兴奋，很想在工作中发挥所学。安吉拉是辛西亚的直属主管，也是得克计算机的人力资源主管，辛西亚的主要工作任务是对每一职位从事工作分析以制定得克计算机
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：结合图1(a)、(b)、(c)，对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
随机试题
方志时期
冰心1921年所参加的文学社团是_________。冰心走上文坛是以_________小说起步的。冰心擅长写散文，其文体自成一家，被读者誉为“_________”。
该患者最可能诊断是目前对该患者治疗不恰当的是
根据《票据法》规定，允许背书转让的票据是()。
通过国内销售价格、向第三国出口的价格、结构价格三种方法确定正常价值仅适用于市场经济国家。()
家庭风险管理规划主要是指()。
边际消费倾向递减规律是在()中提出来的。
税收的基本特征有()。
在程序设计阶段应该采取()和逐步求精的方法，把一个模块的功能逐步分解，细化为一系列具体的步骤，进而用某种程序设计语言写成程序。
Ournationmustdefendthesanctityofmarriage.
最新回复
(
0
)
