首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的工作分析方法是( )。
工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的工作分析方法是( )。
admin
2017-08-16
62
问题
工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的工作分析方法是( )。
选项
A、资料分析法
B、问卷法
C、关键事件法
D、观察法
答案
D
解析
观察法是指工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的方法。在分析过程中,分析人员必须注意员工在做什么、如何做、为何要做以及工作技能的高低。对于可以改进、简化的工作事项要记录说明。研究的目的是工作而不是个人的特性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hCSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。
甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后,甲公司应保存劳动合同文本至少()备查。
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()。
在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是()。
小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生,找工作过程中他发现,与几年前报考研究生时相比,由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩,工作不如当年好找,工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购,所以他很快通过
王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴,不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日,王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,
A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟大部分同事的关系也很好。但是自己工作非常努力.也不被领导认可,升职希望渺茫;而同办公室的小王工作没有自
西蒙把决策过程分为()。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
信息流的功能主要有( )。
随机试题
在考生文件夹下有一个数据库文件“samp3.accdb”,里面已经设计了表对象“tEmp”、窗体对象“fEmp”、报表对象“rEmp”和宏对象“mEmp”。请在此基础上按照以下要求补充设计。(1)设置表对象“tEmp”中“聘用时间”字段的有效性规
购买力损益反映了
X线管中,阳极靶面的作用是
关于感染性疾病的概念,正确的是
在乳糖操纵子表达调控中乳糖生成的半乳糖的作用是
在考察商用房借款人的还款能力时,还应调查其劳务所得、租金收入等其他形式的个人收入。()
下列关于“应试教育”的说法错误的是()
抢救有机磷杀虫剂中毒时,阿托品化的临床表现为
—Whatdoesyournewbicyclelooklike?—Itissimilarinshape______yours.
PowerShow.comisaleadingpresentation/slideshows(展示与放映幻灯片)sharingwebsite.Whetheryourapplicationisbusiness,how-to,edu
最新回复
(
0
)