首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于职业良心的说法中,正确的是( )。
关于职业良心的说法中,正确的是( )。
admin
2021-08-18
42
问题
关于职业良心的说法中,正确的是( )。
选项
A、如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心
B、公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质
C、职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作
D、一辈子不“跳槽”是职业良心的根本表现
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hLbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于人力资源生理开发研究的内容。
职业技能的特点有()。
从业人员保守企业秘密,正确的做法是()。
一般来说,()应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置的井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画,二楼门口放着一台电视机,连续播放着介绍TZ资料的影碟。负责招聘工作
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来,在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现,该公司产品的次品率为12%,是同行业平均水平的两倍。为此,人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划,目的是使次品率降低到同行业
去年6月初,甲公司代表与工会代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于2000元。6月17日甲公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动行政部门登记、审查、备案,劳动行政部门在15日内未提出异议。
()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
随机试题
以下说法不正确的是
目前临床常规应用抗-A抗-B试剂是
月最低工资标准适用于()。
甲公司是我国的一家建筑企业。随着目前建筑企业面临的激烈的竞争,甲公司计划全方位优化企业的资本结构、投资决策等。(1)公司目前的长期资本均为普通股,无优先股。股票的账面价值为3000万元。预计未来每年EBIT为600万元,所得税税率为25%。公司认为目前的
物业服务合同在物业管理活动中非常重要,维护各方在物业管理活动中的合法权益的内容不包括()
事业单位人事制度改革的基本思路是()。
假如你是机关工作人员,单位要召开一次关于“安全生产突击检查”的新闻发布会。领导让你负责这次发布会,你怎么办?
下图有2个二叉树,左边描述了一个三年期零息债券价格,右边描述短期利率,每个期间价格或利率上移的概率为50%,如果该债券上附加一个卖出期权,行权时间是t=1,行权价格是0.83。该带有卖出期权的债券价格是多少?
党的思想路线的基本内容是
A.ThemayorofManchesterisawoman.B.ThereisamayorinManchester.Whatisthesemanticrelationofthesetwosentences?
最新回复
(
0
)