首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理培训体系设计的原则,不包括( )。
管理培训体系设计的原则,不包括( )。
admin
2018-06-04
38
问题
管理培训体系设计的原则,不包括( )。
选项
A、战略性原则
B、差异性原则
C、有效性原则
D、计划性原则
答案
B
解析
管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hzBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。(2007年5月三级真题)
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
企业的培训风险不包括()。
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求。
在面试提问中,()是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。(2004年6月三级真题)
()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
()就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
随机试题
用手动输油泵泵油,检查放气螺钉处无柴油溢出,则说明故障出自()。
心尖区舒张期杂音可见于哪种情况
“水气凌心”主要由于
劳动时人体所需的氧量主要取决于
A.中心静脉压降低,肺毛细血管楔嵌压降低,血压降低的可能原因及治疗建议B.中心静脉压正常,肺毛细血管楔嵌压增高,血压略降低的可能原因及治疗建议C.中心静脉压正常,肺毛细血管楔嵌压显著增高,血压降低的可能原因及治疗建议D.中心静脉压增高,肺毛细血管楔嵌
损害肝脏最强的药物是
牙列缺损对面部美观的影响表现为
心理发展的不平衡性体现在()
Whataretheytalkingabout?
Amongthefollowingstatements,thebestthatcharacterizesEmilyDickinson’sverseis
最新回复
(
0
)