首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商业银行的基础头寸，是指商业银行的( )。
商业银行的基础头寸，是指商业银行的( )。
admin
2018-08-16
32
问题
商业银行的基础头寸，是指商业银行的( )。
选项
A、全部流动资金
B、流动与固定资产之和
C、随时可用的资金
D、一定时期的可用资金
答案
C
解析
基础头寸是商业银行随时可用的资金量，是商业银行资金清算的最后支付手段，由其业务库存现金和在中央银行的超额准备金存款构成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i0E0777K
本试题收录于：
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
小李大学刚刚毕业，应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部，企业的老板认为人力资源就是人事管理，无非就是管人的工作，直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作，经常提出一些建议，但很少得到领导的采纳，小李心灰意
能够反映员工在工作中深入的程度、所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是指()。
由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是()。
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。根据材料回答下列问题。在任何一个团体内部，除了正式的沟通网络，还存在着非正式的沟通网络，这些非正式的
招聘时间计划的最常用方法是()，该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
某公司非常重视员工的培训与开发工作，通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能，以及应具备的工作态度，使员工基本能够胜任本职工作，并不断提高个人技能。该公司对于新入职员工实施职(岗)前培训与开发，大大提高了新员工的工作效率。根据材料回答以下问题。培
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为倾向(如人格、价值观)等的使用，可以创造更大的价值，这是指()。
有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查：和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列
假定某投资者在某年3月1日以期货方式按每股30元的价格买进1000股A公司股票，交割日为同年6月1日。同年5月12日该股票价格涨到32元，该投资者随即以每股32元的价格卖出该股票1000股的期货合约。若不考虑佣金、契税等交易成本，从这项交易中该投资者（
随机试题
下列关于Word2003图形组合的相关叙述中，描述正确的选项是_________。()
Theweatherwas______hotthatshedecidedtohavethebarber______herhairstyle.
血小板的不可逆性聚集是由于
四时阴阳的消长变化，从冬至到立春为
与无芽胞厌氧菌无关的是
协助病人翻身侧卧的目的是()。
预防计算机病毒的主要方法是切断病毒的传播途径，一般应注意()
()是邓小平对外开放思想中最具有远见卓识和最富有实践效应的伟大创举。
某单位租用办公楼，欠房租多年且拒不腾房，在执行人员强制执行腾空房屋时，单位领导集体决定组织职工聚众哄闹、冲击执行现场，致使执行工作无法进行。关于该单位的行为，说法正确的是()
表达式12%3∧2*3的值是______。
最新回复
(
0
)
