首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳工问题的特点有( )。
劳工问题的特点有( )。
admin
2022-06-23
54
问题
劳工问题的特点有( )。
选项
A、客观性
B、主观性
C、社会性
D、历史性
E、长期性
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i6nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?[2013年5月二级真题]
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果,人力资源部决定加大培训
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()
()承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
随机试题
刑罚适用的机关是()
关于外周神经递质的叙述,错误的是
女患者,53岁,月经紊乱半年,时而烘热汗出,时而畏寒肢冷,头晕耳鸣,腰膝酸软,舌苔薄,脉细。治疗首选方剂是:
意识障碍
增液汤的组成药物是
在传统的证券市场上,所谓证券经营机构一般包括()。
垂直埋设的金属接地体一般采用()等。
某企业采用随机模式控制现金的持有量。下列事项中,能够使现金返回线上升的有()。
Themainpurposeofaresumeistoconvinceanemployertograntyouaninterview.Therearetwokinds.Oneisthefamiliar"tom
编写如下程序:PrivateSubCommand1_Click()DimnAsLong,sAsStringn=InputBox("输入一个数")DoWhilen0s=s&nMod
最新回复
(
0
)