企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

admin2018-07-02 66

问题企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

选项

答案(1)企业人力资源发展战略模式有扭转型战略、进攻型战略、防御型战略和多样型战略四种模式。 (2)当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜确定扭转型战略；而当企业人力资源具有较强的优势时，则应采取进攻型战略。当外部环境遇到巨大威胁，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜确定防御型战略；而当企业人力资源具有较强的优势时，则应运用多样型战略。

解析

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请根据图5—11和图5—12的特点分析两种不同工资结构的区别。

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AMissingGirlFoundAseven-year-oldAmerican(America)girlwasinthejunglewithherparents.Shewas【C1】________(c

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A、四肢无力，血钾减低B、四肢无力，脑脊液蛋白细胞分离C、四肢无力，手套、袜套样感觉障碍D、四肢无力，休息后减轻，活动后加重E、四肢无力，肩胛带骨盆带萎缩重症肌无力

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(江苏2008C—14)一个面积为2π的圆，其内接长方形的最大面积为()。

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