集体谈判模型中，( )通常高于竞争工资率以上的某一点。

admin2014-05-03 45

问题集体谈判模型中，( )通常高于竞争工资率以上的某一点。

选项 A、工会的坚持点
B、工会的最初工资增长要求
C、雇主的坚持点
D、雇主最初愿意提供的工资增长

答案D

解析集体谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其目的是达成集体合同。决定劳动条件标准的约束因素有国家标准(最低标准)、市场因素(宏观经济状况，企业所处的行业，其他工会组织的集体协商结果的影响效应，工会组织的团结程度，用人单位的实际支付能力和人工成本的承受能力，以及工会和用人单位各自的财务状况，集体协商各方的交涉技巧与公共关系能力)。集体谈判模型中，雇主最初愿意提供的工资增长通常高于竞争工资率以上的某一点。

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集体谈判模型中，( )通常高于竞争工资率以上的某一点。

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简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

劳动争议仲裁的特征和原则是什么?

经营者年薪制的构成一般不包括()。

以下属于工资集体协商内容的有()。

在一般竞争战略中，()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

劳动争议仲裁委员会可由()构成。

以事实为根据、以法律为准绳的原则（）

关于酶原与酶原的激活()

教育的根本问题是（　　　）。

急性肾炎患儿恢复正常活动的指标是（）

A．肾气不固B．肾虚水泛C．肾精不足D．肾阳虚E．肾阴虚患者，男，30岁。结婚3年不育，脱发，腰酸软无力，舌质淡白，尺脉弱。其证候是()

临时消防车通道的净宽度和净空高度均不应小于()。

下列选项中属于附期限的民事法律行为的有()。

集体谈判模型中，( )通常高于竞争工资率以上的某一点。

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简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

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经营者年薪制的构成一般不包括()。

以下属于工资集体协商内容的有()。

在一般竞争战略中，()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

劳动争议仲裁委员会可由()构成。

以事实为根据、以法律为准绳的原则（）

关于酶原与酶原的激活()

教育的根本问题是（ ）。

急性肾炎患儿恢复正常活动的指标是（）

A．肾气不固B．肾虚水泛C．肾精不足D．肾阳虚E．肾阴虚患者，男，30岁。结婚3年不育，脱发，腰酸软无力，舌质淡白，尺脉弱。其证候是()

临时消防车通道的净宽度和净空高度均不应小于()。

下列选项中属于附期限的民事法律行为的有()。

教育的根本问题是（　　　）。