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职业资格
在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。
在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。
admin
2017-09-13
42
问题
在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。
选项
A、课堂授课
B、示范模拟
C、角色扮演
D、情景模拟
答案
A
解析
不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情境模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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