首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
正式通报的优点不包括( )。
正式通报的优点不包括( )。
admin
2021-08-18
48
问题
正式通报的优点不包括( )。
选项
A、信息不易受到歪曲
B、信息传递准确
C、沟通内容易于保存
D、便于双向沟通
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jDbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。
某车间有一套制氧量50m3／h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日记录，甲岗位生产时间为280工分，乙岗位为380工分，丙岗位为340工分，按该工种的劳动条件、强度等因素要求，规定个人需要与休息宽放的时间为60工分。请计算岗位班定员人数是多少
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：合格品(Q1)9000件，非因员工过失而造成的废品(Q′1)150件。基本定额(tn)2．0小时，追加定额(t′n)0．5小时。实耗工时总数(t1)18000小时。试计算生产工人劳动定额完成程度指标和
完成表1—5，并根据该表计算企业在报告期内三种产品的平均劳动定额完成程度指标。
2014年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸发展有限公司出现了与本公司相同的照片及图片，其商业模式、商业计划也与本公司相同，而这些属于本公司的商业秘
旭日化工厂是一家大型企业，工厂拥有职工一千多人，职工代表大会有三十来人，近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告，知道厂里的生产条件不合格，对工人身体有危害。但厂领导允诺，今年厂里有困难，暂时没有闲散资金改善，明年签集体合同时再涉及
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：[2015年11月、2011年11月三级真题]如果面试考察重点是应聘者的压力承受力。你
李某2000年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后，要求发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月，经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断，李某被确诊患有尘
某公司是一家高科技生产企业，随着公司生产规模和市场范围的不断扩大，现有员工的综合素质无法满足公司发展的需要。针对公司频频出现的技术问题和管理部门管理不到位等一系列问题，全面提升员工技能素质，公司决定定期举办专门的培训来解决这些问题。为了更好地完成所预定的目
简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求。
随机试题
前尿道损伤多发生在
脊髓损伤最轻微的类型是
全口义齿排列上后牙时，颊舌尖均在牙合平面上的牙是
A、抑菌剂B、等渗调节剂C、抗氧剂D、润湿剂E、助悬剂甲基纤维素的作用是（）。
内痔的早期症状是()
用于一般公路路面的修筑和养护适合用()
在组织结构图中，矩形框表示工作部门，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用()表示。
托管人对结算公司提供的清算数据存有异议的，可以拒绝履行或延迟履行当日交收义务。( )
社会政策的经济功能主要有()。
有以下程序：#include＜stdio．h＞#include＜string．h＞stmctA{inta；charb[10]；doublec；}；voidf(structA*t)；main(){structAa={1001，"
最新回复
(
0
)
