组织对新员工表示接纳的信号有( )

admin2014-05-03 54

问题组织对新员工表示接纳的信号有( )

选项 A、流向组织内核
B、为员工调整岗位
C、提高员工的薪酬
D、正面的绩效评定
E、让员工接受不合意的工作

答案A,B,C,D

解析员工职业生涯早期的组织管理包括个人与组织应进行相互接纳。新员工接纳组织发出的信号有决定留在组织中、发挥出高水平的内激励和承诺、关注组织的发展、具有团队意识和参与意识、接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级。组织对新员工的接纳信号有：正面的实绩评定、分享组织的“机密”、流向组织内核、提升、增加薪资、分配新工作、仪式活动。

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关于面试说法错误的是()。

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了()原理。

在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是()。

市场营销是企业经营管理的()。

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是()。

在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。

单位活期存款账户包括()。

哪种类型的漏洞评估产品是可以模拟黑客行为，扫描网络上的漏洞并进行评估的

组成药物中无龙骨的方剂是

A．维生素KB．氨甲环酸C．硫酸亚铁D．华法林E．尿激酶儿童生长发育期所致贫血宜选用

ART所用充填材料是

机电工程中，电缆排管施工的要求有()。

Alt和Ctrl键不能单独使用，只有配合其他键使用才有意义。()

2011年，上海文化创意产业从业人员118．02万人；实现总产出6429．18亿元，比上年增长16．9％：实现增加值1923．75亿元，比上年增长13％，占地区生产总值比重达到10．02％，而2008年时，这一占比为9．07％。2011年文化创

在资本主义生产过程中，生产在扩大规模上不断进行的再生产方式属于(　　)

WhatdidIdoinWashington?

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