组织对新员工表示接纳的信号有( )

admin2014-05-03 30

问题组织对新员工表示接纳的信号有( )

选项 A、流向组织内核
B、为员工调整岗位
C、提高员工的薪酬
D、正面的绩效评定
E、让员工接受不合意的工作

答案A,B,C,D

解析员工职业生涯早期的组织管理包括个人与组织应进行相互接纳。新员工接纳组织发出的信号有决定留在组织中、发挥出高水平的内激励和承诺、关注组织的发展、具有团队意识和参与意识、接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级。组织对新员工的接纳信号有：正面的实绩评定、分享组织的“机密”、流向组织内核、提升、增加薪资、分配新工作、仪式活动。

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某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。企业员工素质测评。导致测评结果误差的原因是什么？

()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

伤亡事故报告和处理制度的内容包括()

由于个人贷款额度较低，商业银行不要求借款人购买财产保险。()

易霉变的饮片是易变色的饮片是

取得房地产经纪人执业资格是发起成立房地产经纪机构的必备条件。()

不属于支配价格运动的经济规律是(　　)。

SMA路面施工时，正确的做法有()。

下列对应不正确的是()。

下列哪些属于三国两晋南北朝时期法律内容方面的发展()。

MaryMcCarthy’ssatiresarecouchedintheprosestylethathasaclassicprecision.

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