某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定分析法测定的企业人力资源需求为( )人。(2007年5月二级真题)

admin2017-09-13 49

问题某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定分析法测定的企业人力资源需求为( )人。(2007年5月二级真题)

选项 A、60
B、100
C、160
D、200

答案B

解析工作定额分析法计算人力资源需求公式为：N=W[q(1+R)]。其中，N表示人力资源需求量；W表示企业汁划期任务总量；q表示企业定额标准；R表示计划期劳动生产率变动系数，R=R₁+R₂-R₃。其中R₁表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R₂表示经验积累导致的生产率提高系数；R₃表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。该企业的人力资源需求为6060×[60×(1+0．01)]=100(人)。

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某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定分析法测定的企业人力资源需求为( )人。(2007年5月二级真题)

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()不属于目标型调查法。(2007年11月三级真题)

绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括()。

现代人力资源管理的三大基石不包括()

()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)

一个组织中能级最低的层次是()。(2005年11月三级真题)(2003年8月三级真题)

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。

企业基本制度的内容不包括()。

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()

()是纵向工作扩大化的重要内容。

下面对人力资源开发的表述错误的是()。

M10表示公称直径为10mm，螺距为()的粗牙普通螺纹。

不参加脂酸β-氧化的辅因子是

五色分属五脏，则黄色属于

患者，女，33岁。经期小腹隐痛，喜温喜按，阴部空坠不适；经血量少，色淡质清；面色少华，神疲乏力；舌质淡，苔薄，脉细无力。治疗宜首选

常用积热设备种类有（）。

在直接代理中，代理人代理行为的法律后果直接作用于被代理人；而在间接代理中，报关企业应当承担与进出口货物收发货人自己报关时所应当承担的相同的法律责任。()

根据我国涉税犯罪法律制度的规定，下列关于危害税收管理罪的表述中不正确的是()。

某甲出生在美国，父亲是中国人，母亲是美国人，父母定居在美国。根据中国国籍法的规定，关于某甲国籍的正确表述是(　　)。

在VisualFoxPro中，参照完整性的更新规则不包括()。

Inrecentyears,researcheshavesuggestedmorehealthvaluefromvitaminDthanhadoncebeenthought.VitaminDis【C1】____

某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定分析法测定的企业人力资源需求为( )人。(2007年5月二级真题)

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()不属于目标型调查法。(2007年11月三级真题)

绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括()。

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()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)

一个组织中能级最低的层次是()。(2005年11月三级真题)(2003年8月三级真题)

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。

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加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()

()是纵向工作扩大化的重要内容。

下面对人力资源开发的表述错误的是()。

M10表示公称直径为10mm，螺距为()的粗牙普通螺纹。

不参加脂酸β-氧化的辅因子是

五色分属五脏，则黄色属于

患者，女，33岁。经期小腹隐痛，喜温喜按，阴部空坠不适；经血量少，色淡质清；面色少华，神疲乏力；舌质淡，苔薄，脉细无力。治疗宜首选

常用积热设备种类有（）。

在直接代理中，代理人代理行为的法律后果直接作用于被代理人；而在间接代理中，报关企业应当承担与进出口货物收发货人自己报关时所应当承担的相同的法律责任。()

根据我国涉税犯罪法律制度的规定，下列关于危害税收管理罪的表述中不正确的是()。

某甲出生在美国，父亲是中国人，母亲是美国人，父母定居在美国。根据中国国籍法的规定，关于某甲国籍的正确表述是( )。

在VisualFoxPro中，参照完整性的更新规则不包括()。

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