薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。

admin2017-03-06 53

问题薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。

选项 A、外部水平
B、内部水平
C、个人水平
D、结构水平

答案D

解析薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。通过薪酬的市场调查，能够获得劳动力市场各类企业(包括自己的竞争对手)员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。获得市场调查信息的企业，不仅可以更加明确自己当前的薪酬水平和相对于竞争对手在目前劳动力市场上所处的位置，而且可以根据人力资源发展战略的要求，及时地调整自己企业的薪酬结构和水平。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k8Iv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()又称T小组法，简称ST法。[2014年5月、2011年11月三级真题]

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策。

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。[2015年5月三级真题]

人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]

人本管理机制具体包括()。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]

下列关于员工激励的说法，不正确的是()。[2013年11月二级真题]

在管理策略上，现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]

企业确定合理人工费用时，应以()等因素为基准来进行衡量。

投入期企业可以采取的营销策略有()。

企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A．菌陈蒿汤B．菌陈术附汤C．菌陈五苓散D．犀角散E．逍遥散治疗阳黄热重于湿的主方为

男，28岁。自感低热、乏力、食欲不振，有盗汗、体重下降、呼吸困难、胸痛等表现，就医诊断为浸润型肺结核，收入院抗结核治疗。关于疾病防治及护理措施不妥的是

母牛倒地不起综合征主要表现经两次以上补钙补糖仍不能站立，不可能的原因是()。

男，5岁。发热1天，腹泻6～7次，为黏液性脓血便，腹痛伴里急后重，病前吃过未洗的黄瓜。粪便常规检查：黏液便，红白细胞满视野。诊断为细菌性痢疾，其类型属于

下列有关皮内注射的操作，描述错误的是

急产是指总产程不超过()

“只要再多走一小步，仿佛是向同一方向迈出的一小步，真理便会变成错误。”这句话意味着()。

历史的人要办历史的事，既不要超越历史，去干那些办不到的事情；也不要推卸历史的责任，该干的事情也不去办。对这句话理解正确的是()。

中世纪西欧的国际贸易具有转运贸易的性质，与之相联系许多国际贸易城市发展繁荣，其中最为典型的是()。

请举例说明新贸易保护主义对我国企业的影响。