首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。(2008年5月三级真题)
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。(2008年5月三级真题)
admin
2019-07-10
57
问题
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。(2008年5月三级真题)
选项
A、预测效度
B、费用效度
C、内容效度
D、同侧效度
答案
A
解析
效度主要有三种:预测效度、内容效度、同侧效度。预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kHEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下属于晋升培训特点的是()。
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析,评估信息源可靠性的标准包括()。
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为()。
属于用人单位集体性福利的有()。
利用收益矩阵进行决策,下列排序正确的是()。(1)通过比较,从中选择一个最佳方案;(2)按客观概率的大小,加权平均计算出各方案的期望收益值;(3)设定各方案在不同自然状态下的收益。
某公司的招聘面试经过如下:当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问:“你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下,嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着“对原单位的业务定位进行评价,还是说因为经营策略调整,似
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:[2015年11月、2011年11月三级真题]如果你是杨一平,此次面试,你将会选择何种
随机试题
A.突然昏迷,呕吐,有神经系统局灶体征B.突然剧烈头痛,呕吐,有脑膜刺激征C.突然神志丧失又恢复,呕吐,有神经系统局灶体征D.突然右侧上下肢无力,约十分钟完全缓解E.常在安静或睡眠中发病,一般神志清楚蛛网膜下腔出血临床症状的主要特点是
背景资料:某安装公司承接一商业中心的建筑智能化工程的施工。工程包括:建筑设备监控系统,安全技术防范系统,公共广播系统,防雷与接地和机房工程。安装公司项目部进场后,了解商业中心建筑的基本情况,建筑设备安装位置、控制方式和技术要求等。依据监
下列各项中,不能作为原始凭证的是()。
初中生物课堂中,对如“温室效应模拟探究装置”“细胞膜结构模型”等教具、学具制作的研究属于()。
(2017年济南高新)素质教育的“教”需要确立的基本观念是()
我国社会主义道德的作用不包括()。
①某国的家庭规模不断地缩小②便利店市场的增长势头持续③前往大超市采购的需求降低④生育率和结婚率不断地降低⑤倾向近距离小批量购买模式
(江西招警2011—74)某天,小王发现日历有好几天没有翻,一次翻了6页,这6天的日期加起来和为141,那么他翻的第一页是几号?()
阅读材料回答问题材料1塑料购物袋是日常生活中的易耗品。它在为消费者提供便利的同时,由于过量使用及回收处理不到位等原因,造成了严重的能源资源浪费和环境污染。塑料购物袋问题引起了社会各界的广泛关注。从2007年开始,全国有10多个省市地方政
A、 B、 C、 B句子是建议今晚听者和贾内尔与说话者一起去看电影的陈述句。
最新回复
(
0
)