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职业资格
关键绩效指标可分为( )。
关键绩效指标可分为( )。
admin
2016-11-22
23
问题
关键绩效指标可分为( )。
选项
A、数量指标
B、质量指标
C、成本指标
D、时限指标
E、收益指标
答案
A,B,C,D
解析
关键绩效指标主要可以区分为:①数量指标;②质量指标;③成本指标;④时限指标。产品产量、销货量、销售额、利润等指标属于数量性指标;破损率、独特性、准确性、一次检验合格率、废品率等属于质量性指标;单位产品的成本、投资回报率等属于成本指标;时限的指标主要有供货及时性、供货周期、到货时间、最后完工时间等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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