某公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。根据以上资料，回答下列问题：如果在履行集体合同时发

admin2018-08-16 68

问题某公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。
根据以上资料，回答下列问题：
如果在履行集体合同时发生争议，经协商解决不成的，工会可以( )。

选项 A、申请仲裁
B、提起诉讼
C、申请强制执行
D、以上皆可

答案A,B

解析因集体合同履行过程中发生争议的，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁、提起诉讼。

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为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。开展工作分析时，还应注意的问题有(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

下列是有关某儿童玩具加工企业在劳动力市场中所面临的具体问题，请你也加入到他们的企业当中来对问题加以分析。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是(　　)。

劳动法律责任的特点主要有(　　)。

我国处理劳动争议的主要法律规范是()。

Thereisasmallbridge______theteachingbuildingofouruniversity.

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简述无意思联络的共同侵权行为及其责任承担。[中南财大2006年研]

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根据以下资料，回答96～100题。2004年云南省规模以上工业增加值中重工业占的比重是多少?()

ThatwassoseriousamatterthatIhadnochoicebut______thepolice.

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( )是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。

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