首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是( )。
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是( )。
admin
2022-06-23
72
问题
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是( )。
选项
A、能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高
B、忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题
C、员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作
D、为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/khnv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
A公司是一家大型国有企业，经过多年的积累和发展，在业内已具有较高的知名度，目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构，公司总部只设职能部门，下设若干子公司，分别从事不同的业务。近年来，随着国家对国有企业管理方式的改革，A公司按照现代化企业制度的要求
关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是()。
调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。
职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
在劳动者派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
随机试题
详细说说组织学习过程中，知识的习得、整合、转换和增值要素。
关于婴幼儿生长所需能量，以下哪种说法是不正确的
患儿，男，11岁。左下后牙疼4天，夜间加重1天，无龋洞。对患牙应做的检查是
女，30岁。妊娠33周，反复阴道流血3次，量少于月经量，无腹痛不适，臀位，胎心正常。C5P0。曾人工流产4次。该孕妇在临产后最容易发生的情况是
甲某承租一大酒店，某日对其酒店服务员乙某谎称丙某欠债不还，令其从学校绑架丙某之子作为人质，讨还债务。乙某遵命绑来丙某之子。后甲某又指使丁某打电话向丙某勒索50万元。丁知道事实真相，却仍然打出勒索电话。当甲某再次要丁某打勒索电话时，丁某拒绝。人质(7岁)被扣
可承担单跨100m及以下桥梁工程的施工的企业包括()。
某工程基础施工中出现了意外情况，导致了工程量由原来的2800m3增加到3500m3，原定工期是40天，则承包商可以提出的工期索赔值是()天。
计算机替代手工账的步骤是( )。
根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列不属于发文办理主要程序的是()。
弟弟一样哥哥跟高
最新回复
(
0
)
