首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括( )。
下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括( )。
admin
2021-12-07
41
问题
下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括( )。
选项
A、不强制下属工作
B、下属出现差错时，不一味处罚下属
C、关怀下属的成功
D、遵守与下属约定的事项
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kpBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和()。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
()是在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
为了使岗位工作丰富化。应该考虑的因素有()。
()是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
()适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
为人民服务，包含着社会主义道德不同层次的要求，体现着社会主义职业道德建设的()要求与广泛性要求的统一。
与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括()。
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则()。
风险型决策方法包括()。
随机试题
双足外侧第五跖趾关节下方凹陷处是()反射区。
新产品的特点有（）
将农业废弃物秸秆通过糖化过程变为饲料，然后用牲畜排泄物及秸秆残渣培养食用菌，生产食用菌的残余废料可以用来养蚯蚓，而后把最终残余物返回农田，这是生态农业中物质、能量______利用系统类型。
拱涵填筑时，回填石可采用()。
会计职业道德教育的主要形式是()。
甲运输公司在与客户乙公司签订运输合同时提供了一份格式合同，该格式合同载明：“运输方式为仓对仓运输。”双方按此格式合同订约后，在履行中发生争议。甲公司认为仓对仓是指乙公司的仓库到所要运达的仓库，乙公司则认为仓对仓是指货物所在的仓库到所要到达的仓库。根据我国《
给予人民警察或者人民警察集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。()
A、 B、 C、 D、 D
诚实守信是公民道德建设的重点，这是因为
有以下程序#include＜iostream.h＞voidfun(inta，intb，intc){a=456，b=567，c=678；}voidmain(){
最新回复
(
0
)
