绩效合同是进行考核的依据,一般包括( )内容。

admin2020-08-26  26

问题 绩效合同是进行考核的依据,一般包括(    )内容。

选项 A、签字确认
B、计划内容
C、受约人信息
D、合同期限
E、考评意见

答案A,B,C,D,E

解析 绩效合同是进行考核的依据,一般包括受约人信息、发约人信息、合同期限、计划内容、考评意见、签字确认。
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