首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。
( )是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。
admin
2011-09-26
59
问题
( )是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。
选项
A、绩效管理的制度设计
B、绩效管理的总流程设计
C、绩效管理的方法设计
D、绩效管理具体程序设计
答案
B
解析
绩效管理的总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所做的设计。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lHov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
请结合案例和所学的知识回答问题。B商场曾向某企业购买一批价值为30万元的货物,该企业在发货后向B商场通过电话和邮件的方式催收货款,但是B商场多次以各种理由推迟付款。企业只好派出内部管理人员到B商场上门催收货款。B商场与该企业是长期的合作
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托,在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16~55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性,并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人,采取座谈会的形式
中方某公司向韩国某公司出口丁苯橡胶已一年,第二年中方又向韩方报价,以继续供货。中方公司根据国际市场行情,将价格从前一年的成交价每吨下调了120美元(前一年1200美元/吨,韩方感到可以接受,建议中方到韩国约。中方人员一行二人到了汉城该公司总部,双方谈了不到
小张是某洗发水的市场总监,为了加大今年的销量,他雄心勃勃地制订促销方案,主要内容是在各大超市推出买赠活动,买400ML装洗发水送精美牙刷,依去年成功的经验,这样的促销至少能提高80%左右的销量。然而4周过去了,销售结果让人大跌眼镜,销量只提高了12%,小张
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
分析评价销售培训效果的具体方法很多,大致分为()。
在某区域进行关于消费水平的市场调研时,调研对象中消费水平按区域呈现明显差异,可以采用()。
客户服务管理的内容主要包括()。
模拟训练法的缺点不包括()。
随机试题
A.RNA聚合酶ⅠB.RNA聚合酶ⅡC.RNA聚合酶ⅢD.核酶与四膜虫rRNA自我剪接有关的是
小儿腹泻发病率高的年龄组是( )。
常用的表示一组同质观察值的平均水平的指标包括,除了
下列有关消费者组织的提问,哪些应该给予肯定的回答?
施工中用的模板、脚手架等材料属于材料消耗定额指标组成中的()
根据我国《海商法》的规定,在国际海上货物运输中,承运人在签发提单之前与托运人另有约定,且该约定又不同于提单条款规定的内容。若提单转让给收货人,则承运人与收货人之间的权利义务以()。
在执教完《中国建筑的特征》后,几位教师针对多媒体教学发出了以下感慨,他们的说法中错误的是()。
孔子提出“庶、富、______”的观点,认为这是治国的三个要素.
已知某个测验的信度为0.75,要使该测验的信度达到0.90,必须把题目数量增加或减少为原来的()。
在国际大赛中,即使是优秀的运动员,也有人不必然不失误,当然,并非所有的优秀运动员都可能失误。以下哪项与上述意思最接近?
最新回复
(
0
)