首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试( )
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试( )
admin
2018-06-03
23
问题
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试( )
选项
A、一般知识和能力
B、专业知识和能力
C、特殊知识和能力
D、综合知识和能力
E、创新知识和能力
答案
A,B
解析
笔试主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试,一般包括一般知识和能力与专业知识和能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lIEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?
分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到()。
劳动法基本原则的作用是()。
企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。
关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是()。
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。
下面的选项中,正确的表述有()。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?
随机试题
胸痛憋闷、痛引肩臂者为
A.大量气胸B.法洛(Fallot)四联症C.休克D.缩窄性心包炎E.贫血发绀伴颈静脉怒张
对世行来讲,项目完工报告应在项目完工时准备,在贷款关账后()个月内完成。
1954~1955年,中国人民银行、商业部、财政部协商,统一清理了国营工业间,以及国营工业与其他国有企业间的贷款,贷款与资金往来一律通过()办理。
进行退休规划安排时,需要考虑的因素有()以及预期生活方式、现有资产状况、预期投资回报率。
下列各项中,关于无形资产摊销表述不正确的是()。
根据以下资料,回答下列问题。中国人民银行8月11日公布的数据显示,2009年1一7月人民币各项贷款增加7.73万亿元。同比多增4.89万亿元。2009年7月末,广义货币供应量(M2)余额为57.30万亿元,同比增长28.42%,增幅比上年末高10.6个百
有纯液态酒精一桶,倒出10升后用水灌满,再倒出混合溶液5升,再用水灌满,这时酒精的浓度为72%,则桶的容量为()升。
采用顺序搜索方法查找长度为n的顺序表时,搜索成功的平均搜索长度为(36)。
A、Itwillhavemoreearthquakes.B、Itisbecominglargerslowly.C、Itisdividedbyalargeplate.D、Itwillbecomeevendeeper.
最新回复
(
0
)