首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测试的标准化不包括( )的标准化。
心理测试的标准化不包括( )的标准化。
admin
2021-11-02
24
问题
心理测试的标准化不包括( )的标准化。
选项
A、题目
B、施测过程
C、解释
D、施测对象
答案
D
解析
心理测试有四个条件:标准化、信度、效度、常模。其中标准化包含题目的标准化、施测的标准化、评分的标准化、解释的标准化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lc6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。(2004年6月二级真题)
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。(2008年5月二级真题)
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。(2004年6月二级真题)
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()。(2008年5月二级真题)(2007年5月二级真题)
()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
【情境】咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国百强养殖企业、陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨,通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节,建成
随机试题
A.温邪犯表,肺卫失宣B.邪热壅肺,肺气郁闭C.热灼营阴,心神被扰D.邪入气分,热炽伤津卫分证的主要病机是
以下哪项为复合感觉
在化妆品的pH测定中,以下注意事项中,属于不必需的或原则性错误的是
在对瘿病肿块扪诊时,除对其肿块位置、数目、硬度、光滑度、活动度、界限进行重点检查外,还应注意的是
根据我国税法,关于累进税率的说法,正确的是()。
下列方法中,能够进行质量控制的静态方法是()。
某石油企业为增值税一般纳税人,本月开采原油9000吨,其中当月销售6000吨,取得不含税销售收入2700万元,同时还向购买方收取延期付款利息3.51万元;取得运输企业的增值税专用发票注明的运费9万元,增值税税额0.99万元。已知原油的资源税税率为6%,则该
某企业每年需要耗用2000件的某种物资,每次的订货成本为10元,每件物资的年保管费率为10%,该物资的单价随每次的订货量增加而略有下降。当订货批量不超过60件时,单价为30元;订货批量在60至100件之间时的单价为25元;订货批量超过100件时的单价为20
WhereDidAlltheShipsGo?TheBermudaTriangleisone【51】thegreatestmysteriesofthesea.Inthistriangularareabetween
WhenIenteredtheroom,Ifoundmecup(break)______onthetable.
最新回复
(
0
)