首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
admin
2021-08-18
52
问题
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
选项
A、人格测试
B、能力测试
C、兴趣测试
D、道德测试
答案
B
解析
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。人格测试的目的是了解应试者的人格特质,对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位,为选择合适的人才,需要进行人格测试。兴趣测试可以揭示人们想做什么和他们喜欢做什么,从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lhbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括()。
下列属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有()。
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照()个级别进行。
绩效考评步骤包括()。
一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要项,一般不应超过()个要项。
(1)对该企业员工的绩效考评可以采用的考评方法分别有哪些?(2)使用哪种方法会对一线员工有激励作用,并且不会产生矛盾?
简述人力资源管理制度规范的类型。
某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计,要求每一项指标的评价标准分为五个等级,对每个等级的分级标准作出界定。并填入表2和表3中。
将心理测验划分为挑选性、描述性、预测性等形式的依据是()。
在企业文化中,居于核心地位的是()
随机试题
下列哪项不是胫神经损伤的临床表现
下面关于城市热岛效应的表述正确的是()。
下列有关力的基本性质的叙述正确的是()。
账户期末余额试算平衡的平衡公式为()。
国别风险应当至少划分为()等级。
全面预算体系的正确编制顺序是,先编制业务预算和专门决策预算,最后编制财务预算。()
下列各项中,能够增加“坏账准备”贷方发生额的有()。
(2010年黑龙江.73)某市实施“4050”工程,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗后再就业困难的本市人员度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。根据上述定义,下列可以申请“4050”工程就业机会的是(
表达式Int(Rnd(0)*50)所产生的随机数范围是
A、Callofftheplanofreferendum.B、Canceltheplanofreferendum.C、Goonwiththeplanofreferendum.D、Putasidetheplanof
最新回复
(
0
)