( )不属于行为导向型考评方法。

admin2013-09-25 39

问题 ( )不属于行为导向型考评方法。

选项 A、强制分配法
B、强迫选择法
C、成对比较法
D、直接指标法

答案D

解析行为导向型的考评方法包括：①主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。②客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。③结果导向型的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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