在下列预测方法中，考虑了时间序列全部数据的预测方法是( )。

admin2017-08-16 49

问题在下列预测方法中，考虑了时间序列全部数据的预测方法是( )。

选项 A、上期销售量法
B、二次移动平均数法
C、一次指数平滑法
D、一次移动平均数法

答案C

解析一次指数平滑法又称指数加权移动平均数法，它以预测目标的上期实际销售量和上期预测销售量为基数，分别给两者以不同的权数，计算出指数平滑值，作为下期的预测值，它考虑了时间序列的全部数据。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nJSM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，
某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造，鼓励冒险和革新。
某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据以上资料，回答下列问题：赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施，可供他采取的方式有()。
人力资源规划的主要目标是()。
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。
某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，
职能制组织形式的缺点是()。
关于人力资本投资的说法，正确的是()。
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司，在行业中具有较高知名度。公司设有研发部、行政与人力资源部、财务部等部门，形成了强调革新与冒险的组织文化，不断有新产品问世。K公司一直重视员工的培训与开发工作，同时不拘一格选拔人才，只要是具有发展潜质的员工

随机试题

A有限合伙企业(以下简称“A企业”)有5名合伙人，其中甲、乙、丙为普通合伙人，丁、戊为有限合伙人。A企业拟聘请一家会计师事务所承办A企业的审计业务，丁为B会计师事务所的合伙人，遂提出聘任B会计师事务所：甲、乙以“丁为有限合伙人，不得参与合伙事务执
群体的凝聚力受哪些因素的影响?
Onlybytellingthetruthwinthetrustandsupportofyourfriends.
人体的IgA分子主要特征
心绞痛与无症状性心肌缺血的超声表现不包括
正常人体的血液总量约占体重的
在通信网中属于交换节点功能的有()。
陈某自2013年1月起开始在火车站倒卖车票，至次年7月止。2015年4月，公安机关根据举报发现了陈某的违法行为。以下哪一种说法是正确的?()
以下定义数组或给数组元素赋值的语句中，正确的是()。
对数据表进行筛选操作的结果是

最新回复(0)

在下列预测方法中，考虑了时间序列全部数据的预测方法是( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

人力资源规划的主要目标是()。

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

职能制组织形式的缺点是()。

关于人力资本投资的说法，正确的是()。

群体的凝聚力受哪些因素的影响?

Onlybytellingthetruthwinthetrustandsupportofyourfriends.

人体的IgA分子主要特征

心绞痛与无症状性心肌缺血的超声表现不包括

正常人体的血液总量约占体重的

在通信网中属于交换节点功能的有()。

陈某自2013年1月起开始在火车站倒卖车票，至次年7月止。2015年4月，公安机关根据举报发现了陈某的违法行为。以下哪一种说法是正确的?()

以下定义数组或给数组元素赋值的语句中，正确的是()。

对数据表进行筛选操作的结果是