首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
admin
2020-01-15
61
问题
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
选项
A、社会平均工资水平
B、劳动就业实际状况
C、劳动生产率增长率
D、地区间经济发展水平差异
E、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
A,B,C,D,E
解析
确定和调整最低工资标准应参考的因素有:
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(2)社会平均工资水平;
(3)劳动生产率增长率;
(4)劳动就业实际状况;
(5)地区间经济发展水平差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ndEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
企业管理资源状况分析的内容不包括()。
企业员工分类的方法包括()。
日本拉链大王吉田忠雄曾说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”这句话的意思是()。
调查企业从业员工现状的内容包括()。
财政政策的手段包括()。
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距()。
九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2008年,由于内外部生产经营环境的变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,面对公司内不同的人员类型,公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
“没有无用之人,只有没用好之人”体现()深刻内涵。
随机试题
议案属于告知性公文。
结核性胸膜炎胸痛病人取( )肺结核大咯血病人取( )
A.枳实导滞丸B.普济消毒饮C.龙胆泻肝汤D.芍药汤E.清营汤组成药物中不含黄芩的方剂是
常用的比值控制系统有( )。
背景:A市政公司中标地铁区间隧道工程标段,采用盾构法施工。为满足建设方的工期要求,将双线盾构中的右线分包给了具有专业资质的B公司,分包合同约定:工作井土建施工由A公司负责,其余均由B公司负责,A公司配合。在吊装盾构机主体时,出现地面沉陷致使汽车吊向井壁外
混合基金的投资风险主要取决于()。
注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分为100分。2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考
当直线控件的BorderStyle属性被设置为:2-Dash,控件显示的是
【B1】【B8】
Bylatemiddleagemanyworkersarelookingforwardtoretirement,andmillionsofthosewhohaveretiredare【C1】______gladto
最新回复
(
0
)