( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

admin2017-09-13 38

问题 ( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

选项 A、专业技能
B、人文技能
C、理念技能
D、协调技能

答案B

解析专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握；人文技能是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体中的一员有效工作的能力；理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nwIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
()是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。
()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种()方式。
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的()。
违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月三级真题)
在采用合成考评法时。将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是()

随机试题

患者，男，40岁。素有高血压病史，现眩晕耳鸣，面红头胀，腰膝痠软，失眠多梦，时有遗精或性欲亢进，舌红，脉沉弦细。其病机是
国家法定计量单位是
[2013专业案例真题下午卷]某单回路500kV架空送电线路，位于海拔500m以下的平原地区，大地电阻率平均为200Ω．m，线路全长155km，三相导线a、b、c为倒正三角排列，线间距离为7m，导线采用6分裂LGJ一500／35钢芯铝绞线，各子导线按正六边
【背景资料】某项目部针对一个施工项目编制网络计划图，下图是计划图的一部分：该网络计划图其余部分计划工作及持续时间见下表：项目部对接上述思路编制的网络计划图进一步检查时发现有一处错误，C2工作必须在B2工作完成后，方可施工。
ABC公司有4个互斥项目，那么该公司应选择
接上题。该固定资产2014年计提的折旧额为()。
交替工作模式的缺点是()。
综合实践活动的基本特点有()。
公安机关在执行平息暴乱、打击恐怖活动、追捕、围歼暴力犯罪等任务中，依法可以使用武器，采取武装镇压、武装警戒、武装巡逻等方式和手段维护国家安全和社会稳定。由此，公安机关具有的特性是()。
　　公司计划在“创新产品展示及说明会”会议茶歇期间，在大屏幕投影上向来宾自动播放会议的日程和主题，要求市场部助理小王完成相关演示文件的制作。具体要求如下：在第5张幻灯片中插入一个标准折线图，并按照如下数据信息调整PowerPoint中的图表内容。

最新回复(0)

( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。

与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种()方式。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的()。

违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月三级真题)

在采用合成考评法时。将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是()

患者，男，40岁。素有高血压病史，现眩晕耳鸣，面红头胀，腰膝痠软，失眠多梦，时有遗精或性欲亢进，舌红，脉沉弦细。其病机是

国家法定计量单位是

ABC公司有4个互斥项目，那么该公司应选择

接上题。该固定资产2014年计提的折旧额为()。

交替工作模式的缺点是()。

综合实践活动的基本特点有()。

公安机关在执行平息暴乱、打击恐怖活动、追捕、围歼暴力犯罪等任务中，依法可以使用武器，采取武装镇压、武装警戒、武装巡逻等方式和手段维护国家安全和社会稳定。由此，公安机关具有的特性是()。