首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
admin
2017-10-09
92
问题
绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
选项
A、制度设计
B、总流程设计
C、方法设计
D、具体程序设计
答案
B
解析
绩效管理程序的设计分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所作的设计。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6bEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的绩效随着时间的推移会发生变化,指的是绩效的()。
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括()。
企业的日常活动流程,根据其活动的性质不同,可分为()。
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
对劳动关系的正确表述是()。
关于组织结构,下列表述正确的是()。
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。
随机试题
为什么要使用食品添加剂?使用食品添加剂应遵循哪些原则?
A.器官发育不成熟B.成熟障碍C.胎儿脊柱成角弯曲D.胎儿监护NST呈正弦波E.新生儿水肿、贫血、肝脾大早产儿
性寒,既泻水逐饮,又消肿散结的是()。
项目经济评价常用的风险分析方法有
进度风险导致的损失包括( )。
8月,李某出版小说一本取得稿酬80000元,从中拿20000元通过国家机关捐赠给受灾地区。李某8月份应缴纳的个人所得税是()。
2018年1月20日,A公司与B公司签订购买B公司持有的C公司(非上市公司)80%股权的合同。合同约定:以C公司2018年5月30日评估的可辨认净资产公允价值为基础,协商确定对C公司80%股权的购买价格;合同经双方股东大会批准后生效。发生此业务前,A公司与
我国刑法中的犯罪概念是形式与实质相结合的犯罪概念。
为了用ISDN技术实现电话拨号方式接入Internet,除了要具备一条直拨外线和一台性能合适的计算机外,另一个关键硬件设备是()。
BilingualEducationI.Bilingualeducation—Bilingualeducationprovidesinstructioninboththestudents’nativelanguageandt
最新回复
(
0
)