首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
参与式培训方法使受训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。
参与式培训方法使受训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。
admin
2021-02-02
42
问题
参与式培训方法使受训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。
选项
A、案例研究法
B、特别任务法
C、头脑风暴法
D、个别指导法
E、模拟训练法
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o1bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训中效果评估的作用是()。
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()。
劳动参与假说的前提观点是()的劳动参与率与经济周期不存在敏感的反应性。
行为主导型的绩效考评方法具有()的优点。
若某公司需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
简述用人单位内部劳动规则的含义及其特点。
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2007年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2008年,公司又与该大学合作
简述角色扮演法的优缺点。
模拟训练法的缺点不包括()。
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。
随机试题
PublicperceptionofsuccessintheU.S.mightbetotallymisguided.While92%ofpeoplebelieveotherscaremostaboutfame
疝修补术后宜取()
下列片剂中,必须做崩解时限检查的是
可用非水溶液滴定法测定含量的药物有( )。
通过收集、整理企业财务会计报告中的有关数据,并结合其他有关的补充信息,对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行综合比较与评价,为财务会计报告使用者提供管理决策和控制依据的一项管理工作是()。
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的规定,下列关于我国教育发展战略目标的说法,不正确的是()。
记得在一个寒冬的早晨,同学们在上早读。我刚到校,来到班上。这时,一个学生走进教室。我大声说:“××,你为什么又迟到?把手放下站好……”忽然,我听到有人叽咕:“……自己也迟到……”一个女同学正在向旁边的同学使眼色,脸上露出不服气的神情。我心头一惊,正要发作的
票据发行便利是一种有法律约束力的中期周转性票据发行融资的承诺。()
4阶行列式的值等于()
Advertisingisacollectivetermforpublicannouncementsdesignedto【B1】______thesaleofspecificcommoditiesorservices.Ad
最新回复
(
0
)