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职业资格
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是( )。
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是( )。
admin
2022-06-23
50
问题
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是( )。
选项
A、明确性原则
B、可塑性原则
C、可达成原则
D、相关性原则
答案
C
解析
设计关键绩效指标体系的原则包括：①明确性原则；②可测性原则；③可达成原则；④相关性原则；⑤时限性原则。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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