首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
要使企业支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行( )。(2003年8月三级真题)
要使企业支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行( )。(2003年8月三级真题)
admin
2013-08-04
37
问题
要使企业支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行( )。(2003年8月三级真题)
选项
A、绩效考核
B、岗位评价
C、劳动定额
D、薪酬调查
答案
D
解析
确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度,既不能多支付,造成成本增加,也不能少支付,难以保持企业发展所需的人力资源、保持对外竞争力。要做到这一点,企业必须进行薪酬的市场调查。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某品牌方便面全国统一售价1.99元/包,这种定价策略是()。
人员工资、交通费、广告费和销售促进费等属于()。
企业可采用()确定信用期限。
()是指企业在市场开发初期,有意或无意地选中了流通性较强的市场中的经销商,使其产品流向非重要经营区域或空白市场的现象。
A把x给B同时获取了y,此时,在A与B之间所发生的行为属于()。
企业的定价目标大致包括()。
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人,月工资标准为1500元。2008年9月,该公司决定建筑工程队实行日工资制,公司以月工资1500元除以每月日历天数30天,得出日工资50元。小时工资用日工资50元除以8小时得出6.25元。10月份发工资时,邓某等人实得
职业教育不包括()。
随机试题
①这将使工厂彻底告别车床、冲压机、制模机等传统工具,从而转变为一种以3D打印为基础的成本更低、研发周期更短的生产方式②英国《经济学家》杂志曾刊发题为《第三次工业革命》的文章,称3D打印标志着第三次工业革命的到来③以目前的发展情况判断,3D打印之后,必将
Ipassedthetest.I______itwithoutyourhelp.
甲先于其父死亡。甲父死亡后,甲的女儿继承了甲应继承其父的遗产份额。该继承方式是()。A.转继承B.代位继承C.遗赠D.遗嘱继承
牙釉质牙骨质界正确的是
以下哪些情形属于法院再审时,应裁定将生效判决发回作出生效判决的法院重新审理的?()
任何结果都不可能凭空出现,它们的背后都是有原因的,任何背后有原因的事物都可以被人认识,而可以被人认识的事物都必然不是毫无规律的。根据以上描述,不能得出以下哪项结论?
【F1】Manyobjectsindailyusehaveclearlybeeninfluencedbyscience,buttheirformandfunction,theirdimensionsandappeara
以下函数按每行8个输出数组中的数据:voidfun(int*w,intn){inti;for(i=0;i<n;i++){________printf("%d",w[i]
若有定义:floatx=1.5;inta=1,b=3,c=2;则正确的switch语句是()。
WarmerClimateWillBakeTropicalBugsGlobalwarmingcouldcooktropicalinsects,withunpredictableknock-oneffects,say
最新回复
(
0
)