培训效果的建设性评估的优点不包括( )。

admin2017-09-13 54

问题培训效果的建设性评估的优点不包括( )。

选项 A、有助于培训对象改进自己的学习
B、帮助培训对象明白自己的进步
C、在数据和事实的基础上做出判断
D、使受训者产生满足感和成就感

答案C

解析建设性评估，是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。它的优点是有助于培训对象学习的改进，帮助培训对象明白自己的进步，从而使其产生某种满足感和成就感。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p0Iv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

入职培训制度体现的是()原则。
社会主义核心价值体系包括()。
绩效管理总体设计流程不包括()。
以下关于工作岗位分析的说法，正确的有，()。
培训项目材料不包括()。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()
传统道德所谓“见利思义”的意思是()。
培训效果评估的指标包括()。
工作轮班制的主要组织形式有()。
在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

随机试题

我国《刑法》中规定的共同犯罪的主犯包括（）。
A．结构域Ⅰ和Ⅱ之间的3个氨基酸B．结构域Ⅲ和Ⅳ之间的3个氨基酸C．各结构域中S5和S6之间的胞外环D．各结构域中S5或S6本身E．各结构域中的S4使电压门控Na+通道失活的关键结构是
甲状舌管囊肿发生于
建筑工程资料管理软件中，填写检验批验收记录表主控项目时，软件能够自动判断是否超出标准，○代表()。
福海公司是国内一家著名的肉类加工企业，为了保持业绩持续增长，福海公司近年来陆续收购了几家规模较大的养殖场、肉类连锁超市，福海公司采取的发展战略属于()。(2016年)
幼儿的结构游戏按技能分有()。
语文作业的设计，要更多地注重培养学生的灵活运用能力，在运用中强化创新意识。()
一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、给定资
刚刚过去的春节长假，文化消费市场可谓精彩纷呈。从北方逛庙会、看冰灯，到南方逛花市、水乡游；从城市电影票房、演出市场屡创新高，到乡村文化大集、农民春晚渐成风尚，无一不是人们对文化消费旺盛需求的生动写照和最好诠释。对于今天富裕起来的中国人来说，春节已经不仅仅是
Childrenfrom(break)______familiesseemtobemoreself-dependantandpreferactingontheirown.

最新回复(0)

培训效果的建设性评估的优点不包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

入职培训制度体现的是()原则。

社会主义核心价值体系包括()。

绩效管理总体设计流程不包括()。

以下关于工作岗位分析的说法，正确的有，()。

培训项目材料不包括()。

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()

传统道德所谓“见利思义”的意思是()。

培训效果评估的指标包括()。

工作轮班制的主要组织形式有()。

在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

我国《刑法》中规定的共同犯罪的主犯包括（）。

A．结构域Ⅰ和Ⅱ之间的3个氨基酸B．结构域Ⅲ和Ⅳ之间的3个氨基酸C．各结构域中S5和S6之间的胞外环D．各结构域中S5或S6本身E．各结构域中的S4使电压门控Na+通道失活的关键结构是

甲状舌管囊肿发生于

建筑工程资料管理软件中，填写检验批验收记录表主控项目时，软件能够自动判断是否超出标准，○代表()。

福海公司是国内一家著名的肉类加工企业，为了保持业绩持续增长，福海公司近年来陆续收购了几家规模较大的养殖场、肉类连锁超市，福海公司采取的发展战略属于()。(2016年)

幼儿的结构游戏按技能分有()。

语文作业的设计，要更多地注重培养学生的灵活运用能力，在运用中强化创新意识。()

Childrenfrom(break)______familiesseemtobemoreself-dependantandpreferactingontheirown.