首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。
( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。
admin
2019-07-10
100
问题
( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。
选项
A、雇员
B、用人单位主管
C、雇主
D、劳动力使用者
答案
A
解析
雇员是基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NWEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场均衡的意义有()。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。
企业价值观是企业人员共同活动的()。
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的()。
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
量表评定法使用(),事先要规定好指际评定等级的意义及指标的定义。
对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以()罚款。
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定,“既然有如此好的培训课程,那就让财
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期
根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括()。
随机试题
小青随父母到外地读书。她在家乡读书时成绩良好,也很活泼可爱。但到了新环境中成为插班生后,她因家境贫寒屡屡受到同学们的嘲笑,一些同学经常欺负她。小青开始越来越不喜欢上学,每次去学校都提心吊胆,上课也不能集中注意力,经常被老师批评。因此,她开始经常逃学。问题
求助者李女士在向社会工作者小王咨询时,透露了自己“同性恋”的倾向。小王听到后极力劝导李女士改变观念,争取使其回归喜欢异性的正途上来。社会工作者小王的做法违背了社会工作价值观的()原则。
透明管型的基质主要是
女性,18岁,第二性征已发育,无月经来潮,诊为( )最常见的一类闭经,诊为( )
患者,女,50岁,糖尿病多年,该患者不能使用的泻药是
患儿,10个月。易激惹,夜间常哭闹、多汗、睡眠不安。方颅、肋骨串珠,下列护理措施错误的是()。
会计科目按提供信息详细程度及其统驭关系分类,分为总分类科目和()。
“兼听则明,偏信则暗。”这句格言出自()。
下列程序的输出结果是【】。#include<iostream>usingnamespacestd;voidfun(int&rf){rf*=2;}intmain()
Whatisthecommonopinionaboutageandwork?
最新回复
(
0
)