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市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%。这种情况属于未能保证薪酬的( )。(2005年11月二级真题)
市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%。这种情况属于未能保证薪酬的( )。(2005年11月二级真题)
admin
2013-08-02
28
问题
市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%。这种情况属于未能保证薪酬的( )。(2005年11月二级真题)
选项
A、外部公平
B、内部公平
C、个人公平
D、结构公平
答案
B
解析
内部公平性是指企业内部的每一位员工应该认为,自己的工资与企业内其他员工的工资相比是公平的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pQIv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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