首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
选择供应商的招标方法有( )。 该采购部门采取的招标方法属于( )。
选择供应商的招标方法有( )。 该采购部门采取的招标方法属于( )。
admin
2010-01-21
32
问题
选择供应商的招标方法有( )。
该采购部门采取的招标方法属于( )。
选项
A、限定性招标
B、公开招标
C、择优招标
D、比较招标
答案
B
解析
公开招标对供应商没有限制,发布招标公告。招标公告有广告、公告、信函等多种形式,只要具备投标资格的供应商都可以参与投标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pc0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
由企业内部员工出资认购本企业的部分股权,同时委托员工持股或特定的托管机构管理和运作,同时员工持股会或相应的委托机构作为社团法人,进入企业董事会,参与企业决策和按股分红的股权制度,这是()。
关于企业年金的陈述,错误的是()。
若希望通过制订团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用()。
阳光公司是一家具有百年历史的大型国有企业,该公司的总经理在2009年工作会议上指出,公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”,为此要求公司尽快完成从“粗放化管理”到“精细化管理”的转变。为了配合组织的战略目标,公司将过去负责部分行政工作的人事部转变成
美国密歇根州立大学商学院的大卫·乌里奇教授等人通过研究,将HR从业人员的胜任能力模型高度概括为个人诚信、变革管理能力、文化管理能力、人力资源管理实施能力和经营能力五个方面。而从HR职能所扮演的角色来看,他们需要具备的能力则包括:考虑企业当前和未来的经营目标
美国密歇根州立大学商学院的大卫·乌里奇教授等人通过研究,将HR从业人员的胜任能力模型高度概括为个人诚信、变革管理能力、文化管理能力、人力资源管理实施能力和经营能力五个方面。而从HR职能所扮演的角色来看,他们需要具备的能力则包括:考虑企业当前和未来的经营目标
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
一套好的福利计划应具备的特征是()。
关于各种绩效评价方法的优缺点的陈述,正确的是()。
员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效反馈方法的优点在于()。
随机试题
A.100mlB.200mlC.600mlD.1000mlE.1200ml一次失血超过多少毫升需及时输血【】
负责编制医院基本用药目录的是
关于期刊出版增刊,说法正确的有()。
在()情况下,不存在行政复议第三人参加行政复议过程。
在大纲视图下,如果在(1)____状态下直接移动标题,将只移动标题而不会移动标题下的内容。有一系列Word命令组合在一起作为单个执行的命令被称为(2)____。(2)____A.标题B.目录C.链接D.宏
I______averyinterestingprogramontheradiothismorning.
Whenadiseaseofepidemicproportionsripsintothepopulace,scientistsimmediatelygettowork,tryingtolocatethesourceo
Thereasonwhypeopleputonweightatworkisthat
Tiffsisthe_______pianoonwhichthecomposercreatedsomeofhisgreatestwork.
Whenyouhavetomeetsomeonefromadifferentculture,beprepared.Ifyouunderstandculturaldifferences,you’llbeabetter
最新回复
(
0
)