首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
admin
2009-11-30
57
问题
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
选项
A、战术性管理
B、战略与战术相结合的
C、战略性管理
D、侧重当前人事工作的
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ppbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致,这是()的主要观点。
在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是()。
关于“平等待人”,正确的理解是()。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。(2007年11月三级真题)
下列符合劳动标准制度内容的是()。(2006年5月三级真题)
()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。(2007年11月三级真题)
随机试题
试结合所给的图,介绍一下现代企业与行政管理在开放条件下的内部结构系统。
A.血管内皮损害,血管壁有炎症,坏死和血栓形成B.皮肤及内脏血管损害更严重和广泛血管腔内有血栓C.病变以脑组织为主,有明显的充血和水肿颅内压升高,可形成脑疝D.病变主要在大脑半球表面和颅底E.以上都不是流脑脑膜炎期病理变化是
税法的空间效力是( )。
根据《民法通则》的规定,下列选项中,适用于诉讼时效期间为1年的情形有()。
一般资料:求助者,男性,15岁,高中一年级学生。案例介绍:求助者去年9月升入高中。第一学期期末考试时因为感冒发烧,成绩不理想。一个多月前,求助者在复习功课时头脑中突然出现“这次如果再考不好可怎么办”的想法。求助者非常紧张,努力集中精力学习,可越是这样就越难
被称为“中华戏剧活化石”的剧种是()。
以下关于民事行为与意思表示关系的表述中正确的是()。
STP的拓扑变化通知BPDU的长度不超过()。
Studentshavebeencomplainingmoreandmoreaboutstolenproperty.Radios,cellphones,bicycles,pocket【B1】______,andbooksh
A、New-bornbaby.B、Maternal.C、Male.D、Middle-aged.D信息明示题。由thedeathrateofmiddle-agedresidentsincreaseddramaticallyaccor
最新回复
(
0
)