首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述有效进行知识概括的基本方法。
简述有效进行知识概括的基本方法。
admin
2009-02-02
56
问题
简述有效进行知识概括的基本方法。
选项
答案
有效进行知识概括的基本方法有: ①配合运用正例和反例。概括的目的在于区分事物的本质和非本质,抽取事物的本质要素,抛弃事物的非本质要素。因此,教师在指导学生概括时,不仅要注意抽取本质的一面,也要注意抛弃非本质的一面。为此,必须配合使用概念或规则的正例和反例。 ②正确运用变式。理性概括是通过对感性知识的加工改造而完成,感性知识的获得是把握事物本质的基础和前提。因此,在教学实际中,要提高概括的成效,必须给学生提供丰富而全面的感性知识,必须注意变式的正确运用。 ③科学地进行比较。概括过程即思维过程,也就是在分析综合的基础上进行比较,在比较的基础上进行抽象概括。因而,区分对象的一般与特殊以及本质与非本质的比较过程,对于知识的概括具有非常重要的意义。 ④启发学生进行自觉概括。为了促进知识的获得,在实际的教学情境中,教师应该启发学生去进行自觉的概括,鼓励学生自己去总结原理、原则,尽量避免一开始就要求学生记忆或背诵。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qB9v777K
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
行为导向型的主观考评方法不包括()。
人力资源部门的培训管理不包括()
面试准备阶段的工作主要包括()。
()是人员招聘、录用、考核、晋升、培训、工资、奖惩等各项人力资源管理的重要依据。
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
制订薪酬计划所需要的企业财务状况资料不包括()。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
现代管理学家比得·德鲁克曾指出:“不管一个人受过什么样的普通教育,也不管饱受过什么样的专业教育,在将来情况会与过去不同,到将来最起决定作用的既不是教育,也不是技能,而是人的品格”,下列正确理解这句话的有()。
战略性人力资源管理兼收并蓄,荟萃了()等多种学科的成果。
随机试题
论述国际营销调研的程序。
布雷顿森林体系
乙型肝炎病毒性肾炎最常见的临床表现是
下列各项属被动体位的是
马尔科夫分析法的主要特征有()。
一天你去上班,同事以异样的眼神看着你,让你不知所措,接着你发现网上有一个帖子,是关于你工作生活的不好言论,还附有工作单位的地址和电话。面对这样的帖子你怎么做?
X公司的主要产品为日用洗涤用品,其产品通过数十家批发商进入全国各地的市场,2009年X公司为管理批发商,提高顾客满意度,对这些批发商进行了顾客满意度调查。X公司的这项活动体现了()的质量管理原则。
Theauthor’sprimarypurposeindefiningpoweristo______.Theauthor’sattitudetowardthevariouskindsofcompulsionemplo
Serv-U中可以限制用户名上传信息占用存储空间的选项是()。
Afterafewshortbutinterminableseconds,U.S.AstronautNeilArmstrongplacedhisfootfirmlyonthefine-grainedsurfaceof
最新回复
(
0
)