( )是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。

admin2011-09-26  36

问题 (    )是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。

选项 A、单向劝导式绩效面谈   
B、综合式绩效面谈
C、双向倾听式绩效面谈   
D、解决问题式面谈

答案A

解析 单向劝导式面谈又称单向指导型面谈,它是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明哪些行为是正确的、有效的,哪些行为是错误的、无效的.根据工作说明书,尽可能说服下属,让他们接受并提出新的、更高的工作目标,不断提升其绩效水平。
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