2. 职业资格
  3. 人力资源预测的局限性包括( )。

人力资源预测的局限性包括( )。

admin2008-02-03  86
问题 人力资源预测的局限性包括(  )。
选项 A、预测方法不精密
B、企业内部的抵制
C、预测的代价高昂
D、知识水平的局限
E、环境的不确定性
答案B,C,D,E
解析 人力资源预测的局限性包括：企业内部的抵制、预测的代价高昂、知识水平的局限、环境的不确定性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qYbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)